Skip to content

Коллективный договор ао локомотив на 2017 год

Скачать коллективный договор ао локомотив на 2017 год djvu

распоряжений ОАО "РЖД" № р от г., № р от г.)  Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в коллективном акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей.

договоров АО «Желдорреммаш» и ООО «ЛокоТех-Сервис» за I полугодие года, сообщает webdesignz.ru В целом на исполнение социальных обязательств было направлено ,9 млн руб. Коллективный договор. Дополнительное соглашение №2 к Коллективному договору АО "Желдорреммаш" на год.

Российское физкультурно-спортивное общество "Локомотив", РФСО "Локомотив" – общественная организация, обладающая статусом единого спортивного оператора Компании. Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на год годы. Регламент подведения договоров выполнения коллективного договора ОАО "РЖД" на локомотивы, коллективных договоров дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" и их филиалов, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного   О Регламенте подведения итогов выполнения коллективного договора ОАО "РЖД" на годы, коллективных договоров дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" и их филиалов, входящих в Год отраслевое 2017 локомотивов 2017 акционерное общество "Российские железные дороги".

"Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на - годы" (Заключен в г. Москве ) (ред. от ). Коллективный договор. Открытого акционерного общества. "Российские железные дороги" на - годы. Список изменяющих документов. (в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от N р). Коллективный договор – это единственный локально-правовой акт, закрепляющий трудовые и социальные интересы работников на предприятии. Это некий гарант социальной стабильности, от которого во многом зависит, в каких и на каких условиях Работники будут трудиться.  30 ноября года полномочными представителями Работников Коллективный договор и Положения были подписаны в согласованной сторонами редакции.

Можно со всей определенностью сказать, что данные документы содержат много положительных моментов для Работников и членов профсоюза. Многие пункты Положения «О социальных льготах» распространяются только для членов профсоюза. В году в рамках реализации Коллективного договора на организацию проезда работников «ЛокоТех-Сервис» и членам их семей, а также неработающим пенсионерам было направлено ,8 млн руб., на единовременное поощрение при увольнении и в связи с уходом на пенсию – 98 млн руб., на добровольное медицинское страхование – ,8 млн рублей.  Коллективный договор – основной документ (после Трудового Кодекса)  ООО "ЛокоТех" управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и  В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО.

Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на годы (в ред. распоряжений ОАО "РЖД" № р от г., № р от г.)  Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей.  Российское физкультурно-спортивное общество "Локомотив", РФСО "Локомотив" – общественная организация, обладающая статусом единого спортивного оператора Компании.

Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на - годы. Раздел 1. Основные понятия. Раздел 2. Общие положения. Наступивший год объявлен Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей Годом социального партнёрства. Профсоюзу и организациям железнодорожного транспорта предстоит заключить новое Отраслевое соглашение и коллективные договоры.  «Установлен запрет выдачи локомотивов в эксплуатацию с неисправными системами жизнеобеспечения», – уточнил председатель Роспрофжела.  На 21% к аналогичному периоду года снизилось количество нарушений безопасности движения, производственный травматизм в организациях, где действует Роспрофжел, сократился на 9,5%, в том числе в ОАО «РЖД» – на 10%.

Коллективный договор на - годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем.  - Российское физкультурно-спортивное общество «Локомотив» (РФСО «Локомотив») – общественная организация, обладающая статусом единого спортивного оператора Компании  В году осуществить индексацию заработной платы с 1 марта на 1,5 % и в IV квартале в соответствии с локальным нормативным актом, принятым с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза не позднее 1 сентября года.

Коллективный договор – основной документ после Трудового Кодекса, регламентирующий социально-трудовые отношения на предприятии и обязательства работодателя в рамках социальной политики.  В периметр группы управляемых активов входят ООО "ЛокоТех-Сервис", АО "Желдорреммаш", ООО "ЛокоТех-Лизинг", ООО "Торговый дом ЛокоТех", ООО "ЛокоТех-Промсервис" и другие.

Производственную базу составляют 10 локомотиворемонтных заводов и около 90 сервисных депо по всей России. Консолидированная выручка управляемых активов за год по РСБУ увеличилась на 14% до ,2 млрд руб.

по сравнению с показателями за год. Пресс-служба ООО «ЛокоТех». Поделитесь.

txt, fb2, fb2, txt