Skip to content

Коллективный договор образец 2017 для дюсш

Скачать коллективный договор образец 2017 для дюсш fb2

_ Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе по труду. Приказом от № Паспорт экологической тропы в детском саду образец. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Дата подписания коллективного договора.

Коллективный договор муниципальное бюджетное учреждение.

Паспорт экологической тропы в детском саду образец. Соглашение о неразглашении персональных данных образец. Главная» Претензия» Коллективный договор образец для бюджетного учреждения дюсш. Коллективный договор муниципальное бюджетное учреждение.  Коллективный договор бюджетное учреждение дополнительного. За каждый час работы в ночное время производить доплату в размере процентов тарифной ставки (оклада) (эти доплаты не могут быть ниже размеров, установленных законодательством).

Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежно. Муниципального казённое учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» муниципального образования. «Николаевский район» Ульяновской области. Коллективный договор. на - годы. От работодателя: Директор ионова.

г. От работников: Председатель первичной профсоюзной организации. Коллективный договор год. чт, РАЗДЕЛ I.  Работодатель Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования городская детско-юношеская спортивная школа муниципального образования город Краснодар, в лице директора, Шолухова Вячеслава Эдуардовича, действующего на основании Устава, именуемый далее Работодатель и Работники - в лице первичной профсоюзной организации, уполномоченной на представительство в соответствии с Уставом, для проведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективного договора, осуществления контроля за его выполнением, а также для реализации права на.

Коллективный договор муниципального образовательного. бюджетного учреждения Детско - юношеская спортивная школа Муниципального района Гафурийский. район Республики Башкортостан на - г.г. от работодателя: от работников: Ведущий специалист - эксперт территориального отдела Минтруда РБ. по ^. "" жом районе по вопросам охраны труда.

Принят на собрании работников коллектива Протокол № _ от «» _ гг. Сторонами настоящего коллективного договора являются государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Ростовской области «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва № 29», в дальнейшем Школа, в лице директора Цветнова Алексея Михайловича именуемое в дальнейшем «Работодатель» и работники, в лице представителя профсоюзного комитета Медведевой Натальи Владимировны, именуемый в дальнейшем «Профсоюзный комитет».  Аппаратчик химводоочистки Приложение № 5 к коллективному договору на г.г.

утв. Приказом от № Министерства образования и науки Российской Федерации, на годы, утвержденное Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного. образования и науки РФ г.  При ликвидации ДЮСШ коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

Стороны договорились, что изменения и дополнения в коллективный договор в течение срока его действия могут вноситься по совместному решению представителями сторон без созыва общего собрания работников в установленном законом порядке (статья 44 ТК РФ).

«Детско-юношеская спортивная школа № 2» г. Липецк, ул. Ушинского, д срок действия коллективного договора с по Директор МБОУДО «ДЮСШ № 2» Прокопьева Ольга Ивановна. тел. 48 - 17 - Представитель работников МБОУДО «ДЮСШ № 2» Высоцкая Наталия Владимировна тел. 4 8 - 1 7 - 0 2. Дата подписания коллективного договора. «» Дата: ^ ~ /в. Коллективный договор.

Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования. «Детско-юношеская спортивная школа № 2» г. Липецк, ул. Ушинского, д срок действия коллективного договора с «Детско-юношеская спортивная школа г. Слюдянки». 1. Общие положения. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально - трудовые отношения в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа г.

Слюдянки» (далее – Учреждение).  Представитель обязуется разъяснять работникам положения коллективного договора, содействовать его реализации. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования Учреждения, расторжения трудового договора с руководителем Учреждения.

djvu, doc, PDF, doc